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Neu: Systemische Unternehmens-Entwicklung mit Peter Kleylein

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Blockaden lösen, wo die Ursache ist – Entscheidungen treffen, wo die Energie hin will

Es ist kaum zu glauben, wie schnell und einfach mit der Technik des Systemstellens, Blockaden im Team, in der Firma oder in beruflichen, wie privaten Situationen erkannt und gelöst werden können. Hier erfahren Sie, wie Kleinunternehmer, Selbständige, Coaches und Berater diese Technik für ihre eigenen Themen anwenden können.

Haben Sie immer wieder Probleme mit Mitarbeitern? Arbeiten Sie zuviel und wissen nicht, woran es liegen könnte? Gibt es immer wieder Ereignisse, die Sie belasten? Gibt es in Ihrer Familie Themen, die nicht aufgearbeitet wurden? Möchten Sie ein Projekt starten und sicher sein, dass es gelingt?

Jeder Mitarbeiter nimmt die eigenen Themen seiner Herkunft mit in die Firma und verarbeitet diese. Mit der Systemischen Unternehmens-Entwicklung können Blockaden erkannt und gelöst werden, dort wo die wahre Ursache ist.

Jeder Mitarbeiter nimmt die eigenen Themen seiner Herkunft mit in die Firma und verarbeitet diese. Mit der Systemischen Unternehmens-Entwicklung können Blockaden erkannt und gelöst werden, dort wo die wahre Ursache ist.

Energien aufdecken, die dem Verstand verborgen bleiben

Mit dem Verstand und einer guten Ausbildung kann man heute sehr viel bewirken. Doch die besten Fachkenntnisse reichen nicht aus, um die wahren Ursachen menschlichen Verhaltens zu erkennen. Systemische Unternehmens-Entwicklung ist ein Werkzeug, das aufzeigt, wo die Engpässe tatsächlich liegen. Wer zum Beispiel immer wieder mit Liquiditäts-Engpässen konfrontiert ist, wird schnell feststellen, dass die Ursachen für diese Erfahrung im Familien-System in Erscheinung treten. Da wird auch der beste Rat eines noch so kompetenten Treuhänders, längerfristig das Problem nicht lösen. Weil es auf der rationalen Ebene nicht lösbar ist.

Werkzeuge einsetzen, die der heutigen Zeit entsprechen

Obwohl wir den Leuchtturm mit positiven Gefühlen verbinden, wird in der heutigen Zeit jeder Schiffskapitän besser mit einem GPS-System navigieren. Dieses Instrument hat den Leuchtturm in seiner Funktion überflüssig gemacht. Kein Kapitän würde den Einsatz eines GPS verweigern, sobald er die Vorteile des GPS erkannt hat. Genau so geht es in der Unternehmensführung. Viele verwenden nach wir vor Werkzeuge, die dem alten Standart entsprechen. Sie wissen nicht, dass es heute viel präzisere und vor allem effktivere Methoden gibt, um Engpässe, gleich welcher Art zum verschwinden zu bringen.

Im Workshop Systemische Unternehmens-Entwicklung mit Peter Kleylein kann jeder seine eigene Situation aufstellen und lösen, sowie die Technik lernen, um diese im Betrieb anzuwenden.

Im Workshop Systemische Unternehmens-Entwicklung mit Peter Kleylein kann jeder seine eigene Situation aufstellen und lösen, sowie die Technik lernen, um diese im Betrieb anzuwenden.

Projekte vorausschauend auf Wirkungen prüfen

Welchen Einfluss hat eine geplante Massnahme auf die Finanzen? Wie wird ein neues Angebot im Markt akzeptiert? Braucht es organisatorische Änderungen und welchen Einfluss haben diese auf die Zusammenarbeit in den Abteilungen? Wo genau ist die Ursache für die Probleme, die sich in einer Abteilung immer wieder zeigen? Genau auf solche Fragen gibt die Systemische Unternehmens-Entwicklung Antworten, wo man mit den gängigen Methoden oft nur spekulieren kann. Auch wenn man auf der logischen Ebene alles perfekt durchkalkulieren kann, so erfasst diese Methode oft die dahinterliegenden Mechanismen nicht im vollen Umfang.

Lernen Sie die faszinierende Technik des System-Stellens

Im Workshop „Systemische Unternehmens-Entwicklung für beruflichen Erfolg, geht der erfahrene Experte Peter Kleylein, auf jeden einzelnen Teilnehmer persönlich ein. Sie können Ihre eigenen Themen in das Seminar mitbringen und vor Ort lösen. Deshalb ist die Anzahl der Teilnehmer auf 12 Personen limitiert. Zusätzlich lernen Sie, wie Sie mit der Hilfe von Figuren in Zukunft Ihre Themen selber aufstellen und lösen können.

Störungen aus Beruf, Partnerschaft und Familie erkennen

Misserfolge entstehen nicht aufgrund mangelnder Fachkenntnisse, sondern aufgrund mangelnder Reinheit von Systemen. Eine der Grundkräfte, die uns Menschen tief prägen, ist die Zugehörigkeit. Ist diese gefährdet, wird ein tiefes und existentielles Grundbedürfnis von uns Menschen misachtet. Hirnforscher bestätigen, dass die Gefahr fehlender Zugehörigkeit die gleichen Hirnareale aktivieren, wie körperlicher Schmerz. Deshalb reagieren viele Mitarbeiter auf die Gefahr des „Ausgeschlossen seins“ mit unerklärbarem Verhalten, das aus der Tiefe des Unbewussten wirkt. Solche und ähnliche Phänomene sind nur mit der Systemischen Arbeit zu erkennen und zu lösen. Da helfen weder psychologische noch andere Führungsmethoden.

Achten Sie auf dieses Symbol. Es ist das Zeichen für ein Angebot der Evolutionären Unternehmens-Entwicklung der Visionären Erfolgs-Akademie

Ein Baustein der Evolutionären Unternehmens-Entwicklung

Dieses neue Angebot der Evolutionären Erfolgs-Akademie ist für alle empfehlenswert, die sich dieses moderne, höchst wirksame Werkzeuge aneignen wollen. Sie können damit auf der Ursachen-Ebene die Auswirkung von Entscheidungen testen und mit Varianten prüfen. Ebenso können Sie die wahren Ursachen für jegliche Blockaden sichtbar machen und lösen.

Das Seminar „Systemische Unternehmens-Entwicklung für beruflichen Erfolg“ dauert 2 x 4 Tage und kostet pro Modul Fr. 1850.- Die beiden Module können nur gemeinsam gebucht werden und stellen sicher, dass Sie im Anschluss selber Ihre zukünftigen Themen aufstellen und lösen können. Ein Muss für jeden Kleinunternehmer, Coach oder Berater.

Wenn Sie mehr erfahren möchten, hier gehts zur Ausschreibung:
Systemische Unternehmens-Entwicklung für beruflichen Erfolg

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