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David Hawkins „Karte des Bewusstseins“ zeigt wo Firmen stehen

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Wie man den Entwicklungsstand von Menschen und Organisationen messen und einordnen kann

Jeder Mensch reagiert auf Situationen unterschiedlich. Der Grund dafür liegt in den jeweiligen persönlichen Entwicklungsstufen, in denen sich die Menschen befinden. David Hawkins hat als Wissenschaftler nach einer Einordnung dieser Stufen gesucht und die Ebenen des Bewusstseins dargestellt und beschrieben.

In Zukunft wird es in der Wirtschaft darum gehen, ob ein Unternehmen fähig ist, eine Strahlkraft aufzubauen. Diese Strahlkraft wird von der Entwicklungsstufe der Mitarbeiter erzeugt und erschaffen. Diese Mitarbeiter erzeugen Produkte und Dienstleistungen, die mit dieser Schwingung ausgestattet sind und darum Käufer finden. Früher war es möglich, fehlende Strahlkraft durch Werbemassnahmen zu kompensieren. Das kostet viel Geld, ist sehr aufwändig und die Wirkung verpufft immer schneller. Ist ein Produkt mit grosser magnetischer Energie ausgestattet, könnte man auf klassische Werbung verzichten, weil die Anziehungskraft bereits ausreicht. Die Formel lautet: Je weniger Energie ein Produkt oder eine Dienstleistung hat, desto mehr Werbegelder müssen für die fehlende Anziehungskraft eingesetzt werden. Oder einfacher ausgedrückt und auf den Punkt gebracht: „Nur Produkte mit wenig Energie müssen beworben werden.“

Firmen, die daran arbeiten ihre Strahlkraft zu erhöhen, ziehen Mitarbeiter und Kunden an, ohne dafür Werbegelder aus dem Fenster werfen zu müssen.

Spirituelle Unternehmensführung ist im Vormarsch

In Zukunft wird es auch immer schwieriger werden die mangelnde Anziehungskraft durch noch mehr Werbegelder zu kompensieren. Die Entwicklung geht ganz klar in eine andere Richtung. Schafft es ein Team, seinen Produkten eine Werte-Aura mitzugeben, werden ihre Produkte bevorzugt. Aber was ist spirituelle Unternehmensführung genau? Hier geht es darum, den Sinn der Arbeit zu erkennen. Spirituelle Unternehmen arbeiten an sich und ihrer persönlichen Entwicklung im Team. Sie erhöhen durch gezielte Massnahmen ihre eigene Bewusstseinsstufe, die sich automatisch auf die Produkte und Dienstleistungen überträgt. Je höher der Entwicklungsstand der Menschheit, desto mehr suchen diese Menschen Angebote, die ihrem eigenen Entwicklungsstand entsprechen. Spirituelle Unternehmen erzeugen innerhalb der Unternehmung einen hohen Bewusstseinsgrad und übertragen diese Kraft auf ihre Produkte. Diese werden von Menschen mit einem hohen Bewusstseinsgrad wahrgenommen und gekauft.

Wie kann man die Ebene des Bewusstseins messen?

Der Arzt und Psychiater David Hawkins wollte die verschiedenen Bewusstseinszustände der Menschen in eine messbare Ordnung bringen. Es gibt Menschen, die sind spirituell auf einer sehr hohen Ebene und andere leben in Wut und Hoffnungslosigkeit. Es fand heraus, dass Menschen mit einem höheren Bewusstsein auch eine stärkere Strahlkraft haben und deshalb auch erfolgreicher durchs Leben gehen. Er erlernte den kinesiologischen Muskeltest und ordnete die Ebenen von 1  bis 1000 ein. Wobei tote Materie (ohne Bewusstsein) den Wert Null hat und die höchste von Menschen erreichbare Ebene, den Wert 1000. Diese Ebenen des Bewusstseins nannte Hawkins auf Englisch „Level of Consciousness“. (LOC)

Ab Ebene 200 beginnt die Selbstverantwortung

Die meisten Firmen und deren Mitarbeiter liegen unter dem Wert von 200. Das erkennt man daran, dass Mobbing, Machtkämpfe, Neid und Schuldzuweisung zum Alltag gehören. Unter dem Wert 200 ziehen die Menschen Energie ab. Diese Energie fliesst dann auch in die Produkte und Dienstleistungen und werden von den Menschen immer mehr gemieden. Da sich das Bewusstseinebene der Menschen in den letzten Jahren stark erhöht hat, werden diese Firmen mit immer grösseren Herausforderungen zu kämpfen haben. Sie werden von ihren Kunden nicht mehr wahrgenommen. Die Kunden erkennen nur noch die Produkte, die ihrer eigenen Schwingungsebene entsprechen. Firmen, die in Zukunft noch im Markt erfolgreich agieren wollen, tun also gut daran, ihre Ebene des Bewusstseins auf mindestens 200 Punkte zu erhöhen. Hier ist die Ebene des Mutes und der Bejahung. Man gibt sich die Befähigung sein Schicksal selbst in die Hand zu nehmen.

Spirituelle Unternehmen leisten einen Beitrag

Sobald die persönliche Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter soweit fortgeschritten ist, dass sie die volle Verantwortung für alles, was im Unternehmen und in ihrem Leben passiert übernommen wird, kann die nächste Stufe ins Auge gefasst werden. Ab Ebene 310 herrscht Optimismus und Bereitwilligkeit. Diese Entwicklung kann weiter fortgesetzt werden. Im günstigsten Fall bis auf die Ebene 500, wo es um Liebe, Achtung und Verehrung geht. Auf dieser Ebene werden die Produkte mit einer so hohen Strahlkraft aufgeladen, dass es für den Absatz keine weiteren Aktivitäten mehr braucht. Hawkins beschreibt es so: „Menschen unterhalb der Stufe 200 sind eher machtlos und sehen sich als Opfer, die dem Leben auf Gedeih und Verderben ausgeliefert sind. Diese Haltung entstammt dem Glauben, die Quelle unseres Glücks oder die Ursache unserer Probleme liege ausserhalb unseres selbst. Auf der Ebene 350 wird mit der Erkenntnis, dass die Quelle des Glücks in einem selbst zu finden ist, ein enormer Sprung nach vorne getan, durch den man die eigene Kraft wieder findet.“  Die Menschen in Firmen mit auf dieser Bewusstseinsebene fragen danach, was sie tun können, das dem grossen Ganzen von Nutzen ist. Sie wollen einen Beitrag leisten zur Weiterentwicklung der Menschheit. Ihr Antrieb ist der Sinn dessen, was sie tun und wenn sie diesen nicht mehr erkennen, ändern sie es von Innen heraus. Es geht hier ganz konkret um das „Warum“ man etwas tut.

Hier finden Sie ein PDF der „Ebenen des Bewusstseins“, wie sie in der Ausbildung zum Intuitiven Persönlichkeits-Coach VIP, gelehrt wird, um den Menschen zu zeigen, auf welcher Ebene sie sich noch befinden und wie die Zielvorstellung sein soll.

Mehr zur Ausbildung zum Intuitiven Persönlichkeits-Coach VIP finden Sie hier:
Wie Sie als Intuitiver Persönlichkeits-Coach berufliche Erfüllung finden und erfolgreich werden

Hier finden Sie die Übersicht über die Ebenen des Bewusstseins (LOC):
David Hawkins_Die Ebenen des Bewusstseins

Lesen Sie dazu auch den Fachartikel von Wendelin Niederberger:
Mit spiritueller Teambildung: Top-Teams erschaffen

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